TOGETHER to get there

Moc relacji i zaufania: Eco-Leadership w praktyce - rozmowa z Agnieszką Lamek

Czy Eko-przywództwo pasuje do każdej organizacji? Jak zmienia się rola lidera w świecie pełnym wyzwań?
Zapraszamy do odsłuchania rozmowy Dagmary Kołodziejczyk z Agnieszką Lamek – doświadczoną Liderką, która leadership zna z każdej strony!
Kim jest Agnieszka Lamek?
Agnieszka od ponad dwóch dekad skutecznie łączy świat biznesu i HR. Karierę rozpoczęła od operacyjnych stanowisk w produkcji, logistyce i jakości, aby z czasem rozwinąć swoje kompetencje w międzynarodowych firmach produkcyjnych, logistycznych, GBS i handlowych, jak również prowadząc własny biznes.
Jest promotorką rozwoju i nowoczesnego, odpowiedzialnego przywództwa, aktywnie buduje systemy zarządzania talentami oraz ścieżki rozwoju zawodowego.
Jako jedna z nielicznych osób w Polsce przeszła szkolenie z zakresu Eco-Leadership pod okiem dr. Simona Westerna.
Współtworzyła Pomorski Klaster ICT, prowadzi programy rozwojowe dla młodzieży we współpracy z Washington Business Week Association.
W podcaście rozmawiamy m.in. o:
- tym, jak wdrażać Eco-Leadership w organizacjach produkcyjnych i nie tylko,
- Liderze jako twórcy zaangażowanego zespołu,
- postawie i wartościach nowoczesnego przywództwa,
- budowaniu zaufania, feedbacku i zaangażowania pracowników,
- wpływie lidera na wyniki firmy i rozwój społeczności lokalnej.
…i to dopiero początek, bo tematów wystarczyło na dwa odcinki!
Chcesz rozwijać się jako lider zgodnie z ideą Eco-Leadership? Zgłoś się do udziału w Eco-Leadership Academy – to praktyczna przestrzeń dla tych, którzy chcą budować świadome, ludzkie organizacje przyszłości.
Sprawdź szczegóły na: https://ecoleadershipacademy.pl
Zapisz się na nasz newsletter: https://togetherconsulting.grwebsite.pl/newsletter
Napisz do nas: kontakt@togetherconsulting.pl
#EcoLeadership #TogetherConsulting #przywództwo #leadership #HR #EcoLeadershipAcademy 

Eco-Leadership in Business - a conversation with dr. Simon Western

Odkryj (r)ewolucyjne podejście do zarządzania w dobie globalnych wyzwań i dynamicznych zmian. W tym odcinku naszego podcastu Dagmara Kołodziejczyk, jedyna certyfikowana trenerka Eco-Leadership w Polsce, prowadzi fascynującą rozmowę z dr Simonem Westernem, twórcą koncepcji Eco-Leadership.
Co usłyszysz w tym odcinku:
Jak zrozumieć organizację jako ekosystem powiązań z ludźmi, technologią i rynkiem
Dlaczego liderzy potrzebują nowego podejścia do zarządzania w erze niepewności
Praktyczne narzędzia budowania zaufania i współodpowiedzialności w zespołach
Jak rozwijać przywództwo na każdym szczeblu organizacji
Skuteczne strategie radzenia sobie ze stresem i złożonością współczesnego biznesu
Simon Western wyjaśnia, że Eco-Leadership to nie zamknięta szkoła myślenia, lecz otwarta perspektywa pozwalająca liderom wykorzystywać różne style zarządzania w zależności od kontekstu. To podejście, które buduje współpracę, tworzy nowe możliwości i pozwala działać w harmonii z otoczeniem biznesowym.
Dr Simon Western to założyciel i CEO Eco-Leadership Institute, uznany międzynarodowo ekspert w dziedzinie przywództwa i coachingu. Autor książek "Leadership: A Critical Text" (2019) oraz "Coaching and Mentoring: A Critical Text" (2012). Były dyrektor programów coachingowych na Lancaster University Management School i były prezydent International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO). Współpracuje z globalnymi organizacjami takimi jak Microsoft, Ford Motors, HSBC Bank oraz NHS.
Dr Western poprowadzi 3-dniowy warsztat 'Eco-Leadership in Business' 23-25 września 2025 roku w Warszawie!
Dagmara Kołodziejczyk to ekspertka z dwudziestoletnim doświadczeniem w coachingu i rozwoju liderów. Jako prezeska Together Consulting prowadzi procesy coachingowe w nurcie Analytic-Network coaching (ANc), wspiera zarządy i TOP-managerów w rozwoju kompetencji przywódczych. Jest jedyną certyfikowaną trenerką Eco-Leadership w Polsce, współpracującą z organizacjami z branży IT, farmaceutycznej, logistycznej i produkcyjnej.
Ten podcast to doskonała okazja, by poznać innowacyjne podejście do przywództwa, które już zmienia oblicze zarządzania w wiodących organizacjach na świecie. Idealny dla liderów, menedżerów i wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze w zgodzie z wyzwaniami XXI wieku.
Więcej informacji:
Strona Together Consulting: https://togetherconsulting.pl
Eco-Leadership Academy: https://ecoleadershipacademy.pl
Newsletter Together Consulting: https://togetherconsulting.grwebsite.pl/newsletter
#EcoLeadership #Przywództwo #RozwójLiderów #TogetherConsulting #SimonWestern #DagmaraKołodziejczyk #Coaching #ZarządzanieZmianą
 

Różnorodność - moda, czy realna potrzeba? Rozmowa z Marcinem Nesterowiczem

Czym jest różnorodność? Jaka jest rola lidera w budowaniu kultury włączającej? Co to w ogóle oznacza 'mieć kulturę włączającą'?
O doświadczeniach organizacyjnych, ale też prywatnych - w rozmowie Matyldy Stasiuk z Marcinem Nesterowiczem.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Eco-Leadership a rzeczywistość

Czym jest 'eko' w eko-przywództwie? Jak poznać dobrego lidera i co zrobić, żeby podjąć pierwsze kroki na drodze do nowoczesnego leadershipu? Na te i inne pytania odpowiada Dagmara Kołodziejczyk.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Czym jest Mindsonar? Rozmowa z Tomaszem Zawadzkim

W najnowszym odcinku podcastu Dagmara Kołodziejczyk rozmawia z Tomaszem Zawadzkim, głównym przedstawicielem i dyrektorem Mindsonar w Polsce, o innowacyjnym narzędziu psychometrycznym, które bada sposoby myślenia ludzi w różnych kontekstach. Mindsonar, opracowany przez Jaapa Hollandera, pozwala na głębsze zrozumienie, jak mindset wpływa na nasze decyzje i działania w codziennym życiu oraz w środowisku zawodowym.
Mindsonar należy do naszych ulubionych narzędzi diagnostycznych - pozwala na uświadomienie sobie własnych wartości, bardzo dokładne określenie potrzeb w wybranym kontekście, nie tylko zawodowym.
Ten odcinek jest doskonałą okazją do odkrycia, jak psychometryczne narzędzie diagnostyczne może wspierać rozwój osobisty i zawodowy oraz jakie konkretne zmiany można osiągnąć dzięki świadomemu kształtowaniu własnego mindsetu.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
 

Nie ma strategii bez ludzi - rozmowa z Pawłem Kozińskim

Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego. 
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

HR powinien mieć odwagę - rozmową z Agatą Boroń, DHL Parcel Poland

Czy HR w branży logistycznej to inny HR? Co zrobić, by zrealizować to, co jest dla nas ważne? Jak walczyć o swoje i swoje wywalczyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Agatą Boroń - Head of Human Resources and Internal Communication w DHL Parcel Poland. 
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Feedback jest rozmową

Z jednej strony - kluczowe narzędzie w pracy managerów, niezwykle ważne z perspektywy komunikacji i realnego usprawniania procesów i relacji między pracownikami. Z drugiej - niezwykle trudna sztuka, która wymaga czasu i umiejętności - również tych związanych z kontrolowaniem (nie tylko własnych!) emocji. 
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy na temat udzielania informacji zwrotnej, potocznie zwanej feedbackiem.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Jak badać kulturę organizacyjną?

Czy Twoja firma ma swoją kulturę organizacyjną? Jak to zmierzyć? Czym jest kultura organizacyjna, jakimi narzędziami można ją opisać i co zrobić, gdy jej nie ma? O tym w rozmowie Dagmary Kołodziejczyk i Matyldy Stasiuk.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Lider kontra życie - co hobby robi z człowiekiem? Rozmowa z Pawłem Kulikiem

W końcówce wakacji, przynajmniej tych 'szkolnych', proponujemy nieco luźniejszą rozmowę, żeby się na chwilę zatrzymać.
A może właśnie potrzeba takiej rozmowy, żeby coś zmienić i ruszyć do przodu?
Przemek Lelewski w rozmowie z Pawłem Kulikiem – Head of Operations w Samsung Electronics: o pasji i hobby, które zmieniają nasze podejście do życia.
Do pracy również.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ